Introduction

Sie sind Softwareentwickler und haben sich auf C#/.NET Entwicklungen spezialisiert? In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie schon Erfahrungen mit objektorientierter Analyse und Designpattern sowie mit Versionsverwaltungssystemen sammeln? Jetzt suchen Sie nur noch eine Anstellung, die sie fordert, aber auch auf Ihre Bedürfnisse eingeht? Dann hat Ihre Suche jetzt ein Ende! Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler für C#/ .NET und erleben Sie mit Brunel spannende Projekte bei interessanten Kunden im Raum Köln.

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung von User Interface SW-Komponenten mit C# und .Net.
Darin inbegriffen ist die Erstellung von Lösungskonzepten sowie System- und Komponentenspezifikationen.
Die Definition, Dokumentation und Implementierung von Schnittstellen, Funktionalitäten und SW-Komponenten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
Darüber hinaus gehört die Implementierung von automatisierten Tests (Unit-, UI- und Integrationstests).
Grundsätzlich arbeiten Sie nach agilen Softwareentwicklungsmethoden.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
Gute Kenntnisse im UML, C++, Javascript und XML
Sehr gute Kommunikations- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.