Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Oberösterreich eine: n Schutztechniker: in.

What are you going to do

Sie sind für das Engineering, die Parametrierung und die Überprüfung von Schutz- und Leittechnik sowie sekundärtechnischen Einrichtungen verantwortlich, um die sichere und zuverlässige Funktion elektrischer Anlagen sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Schutzkonzepten, einschließlich Netz- und Einstellwertberechnungen für Schutzrelais, um die Anlagen vor möglichen Schäden zu schützen.
Sie führen Fehleranalysen durch, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zur Behebung von Fehlfunktionen zu entwickeln und umzusetzen.
Des Weiteren pflegen Sie einen fachlichen Austausch mit Lieferanten, Herstellern, Energieversorgern und anderen relevanten Partnern, um aktuelle Entwicklungen zu verfolgen, Best Practices auszutauschen und die Qualität der eingesetzten Technologien sicherzustellen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Energietechnik oder Studium (FH oder TU) mit Schwerpunkt Elektro- oder Energietechnik
Personen, die an der HTL oder im Studium fundierte Kenntnisse über Stromnetze und elektrische Anlagen erworben haben und diese nun praktisch anwenden wollen
Fachwissen zu Schutzgeräten verschiedener Hersteller und Prüfeinrichtungen (vorzugsweise OMICRON) erwünscht
Handwerkliches Geschick sowie Problemlösungskompetenz
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Reisebereitschaft (überwiegend DACH-Region im Ausmaß von ca. 50 %) und Führerschein Kl. B

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 41.900,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Michael Moser

contact via tel.

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