Introduction

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden im Raum Stuttgart einen SAP-Consultant (w/m/d). Interessieren Sie sich für SAP SD und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Durchführung des Customizings sowie Test von Anpassungen unter Berücksichtigung der SAP-Standards sowie der Richtlinien für Programmierung und Anpassung, einschließlich Funktions- und Integrationstests
Bearbeitung von SAP-Fehlertickets sowie Umsetzung, Anpassung und Abwicklung von Änderungsanforderungen
Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse und -systeme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen sowie deren praktische Umsetzung.
Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten

Brunel International N.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Technische Informatik, Computer Science, Digital Engineering, Informationstechnologie, Informationstechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erste Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld erforderlich
Kenntnisse im SAP-Modul SD notwendig
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Home-Office
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.