Österreich, Salzburg

Fulltime: 38 hrs a week

Experience: 3 years

Closing: 21 September 2024

Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen möchten und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig.

Bewerben Sie sich noch heute als Leiter: in Prozesstechnik für den Raum Salzburg und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings!

What are you going to do 

  • Als Leiter: in der Prozesstechnologie übernehmen Sie das technische und operative Management der Prozesstechnologie, einschließlich der Entwicklung von Prozess-Roadmaps, Hardware-Anforderungen, Betriebskostenberechnungen und Wettbewerbsfähigkeit.
  • In Ihrer Rolle als Leiter: in des Prozessteams sind Sie für das technische und operative Management des Teams verantwortlich und setzen Ihre Fähigkeiten in der Führung und Organisation ein.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung elektrochemischer und/oder Ätzprozesse, wobei Sie Ihre Fachkenntnisse und Kreativität einbringen.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit zur Problemanalyse und Lösungsfindung bei elektrochemischen/Ätzaufgaben aus.
  • Sie planen und führen komplexe wissenschaftliche und technische Experimente für Kundenprojekte durch, zeigen dabei Organisationstalent und technische Expertise.
  • Die Auswertung, Dokumentation und Präsentation der Experimente erfolgt präzise und transparent, um die Ergebnisse effektiv zu kommunizieren.
  • Sie beherrschen die Literaturrecherche zu bestehenden Prozessen und Produkten, um stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu sein.
  • Das Verfassen technischer Berichte ist eine Ihrer Stärken, und Sie setzen Ihr schriftliches Ausdrucksvermögen gezielt ein.
  • Sie führen prozessbegleitende Messungen durch und unterstützen Demo-Prozesse bei Kooperationspartnern, indem Sie Ihr technisches Know-how einbringen.
  • Regelmäßige Abstimmung mit Kunden bezüglich laufender Projekte sichert eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit.
  • Die Unterstützung von Lieferanten sowie die Charakterisierung von Materialeigenschaften und Kompatibilität zeigen Ihr breites Spektrum an Fähigkeiten im Bereich Prozesstechnologie.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Diplom) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder ähnlichem
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit IC-Substraten, nasschemischen Abscheidungs- oder Ätzprozessen
  • Mehrjährige Führungserfahrung und nachgewiesene Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes technisches Interesse und Lösungsaffinität
  • Systematische Arbeitsweise und selbstständige Anwendung von Strategien und Verfahren zur Problemlösung (z. B. FMEA)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 57.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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