Introduction

Interessieren Sie sich für thermische Energien und sind sicher im Umgang mit Projektverantwortung in Hinblick auf Entwicklungsprojekte? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Entwicklungsleiter (w/m/d).

What are you going to do

Bei der Koordination und dem Management der laufenden Entwicklungsprojekte sowie der Planung weiterer Innovationsschritte im Bereich mobiler und stationärer Wärme- und Kältespeicher liegt die Verantwortung darin, die verschiedenen Projekte effektiv zu organisieren und die nächsten Schritte für die Innovation voranzutreiben.
Die Überwachung der Betreuung von Projektanbahnungen und -entwicklungen für und mit Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil.
Die Projektprüfung, -steuerung und technische Betreuung konkreter Kundenanfragen wird ein fester Bestandteil des Alltags sein.
Die selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Projektierungsbegleitung und Inbetriebnahme von Wärmespeicherprojekten wird von Ihnen gesteuert.
Die Führung und Aktualisierung technischer Unterlagen und Dokumentationen ist von entscheidender Bedeutung.
Das Führen der Budgetkontrolle sind wesentliche Aufgaben.
Die technische Überwachung und Koordination von Lieferanten und Partnern im Rahmen der Projekte in Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf erfordert eine enge Zusammenarbeit.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium (TH/FH) Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbares, mit Bachelor/Master-Abschluss oder Ingenieurstudium, oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
Nachweisliche Führungserfahrung
Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.