Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur:in Ladesysteme E-Mobilität

What are you going to do

Entwicklung von Ladesystemen von AC Laden, DC Laden, HPC Laden
Betrachtung der On-Board- und Infrastrukturseite
Anwendung bei elektrifizierten PKWs und Nutzfahrzeugen
Analyse der Ladesystemanforderungen in enger Abstimmung mit dem Kunden
Entwicklung der Funktionen für die Ladesysteme und Komponenten
Integration und Inbetriebnahme der Funktionen am Prüfstand und im Fahrzeug
Entwicklung und Durchführung der Absicherung und Tests

Brunel International N.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich.
Kenntnisse in Leistungselektronik und Batterietechnologie.
Erfahrung mit Normen wie IEC 61851 und Kommunikationsprotokollen (z. B. CAN, Ethernet).
Praxis in der Automobilindustrie, idealerweise im Bereich E-Mobilität.
Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in interdisziplinären Teams.

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.