Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Softwareentwickler/-in.

What are you going to do

-Ihre Hauptaufgabe ist die Ableitung von Software-Anforderungen und -architektur, ausgehend von Systemanforderungen entlang des V-Modells.

-Sie betreuen die Programmierung der Mikrocontroller-Software sowie die Inbetriebnahme der Hardware.

-In Ihrer Position als Softwareentwickler gewährleisten Sie zudem die Durchführung von Entwicklertests und die Integration des Software-Designs.

-Darüber hinaus unterstützen Sie die angrenzenden Entwicklungsabteilungen, v.a. der Systementwicklung und Systemtests.

-Ihr Aufgabengebiet wird mit der Unterstützung und Mitarbeit bei Functional-Safety bzw. Cybersecurity-Analysen abgerundet.

Essential skills and knowledge

-Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom im Bereich Elektrotechnik/Informatik/Kommunikationstechnik oder vergleichbares.

-Ein breites Wissen im Umgang mit relevanten Tools ist von Vorteil und es sollten Programmiersprachen beherrscht werden, bspw. Java, C++, C#, Python, PHP etc.

-Erfahrung mit Open-Source-Projekten sind wünschenswert.

-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.