Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Controller Entwicklungskosten (m/w/d)!

What are you going to do

Planung von E-Kosten mit den Fachbereichen Systeme Entwicklung Ausplanung von genehmigten Entwicklungskosten in SAP
Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung der Daten
Erarbeitung und Abstimmung von Kostensteuerungsmaßnahmen
Unterstützung beim Geschäftjahres-Abschluss
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Durchführung von Steuerungsgesprächen und Ableitung des Forecasts für Entwicklungskosten
Dokumentation von Projektentscheidungen hinsichtlich der Auswirkung auf Entwicklungskostenbudgets

Brunel International N.V. is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzmanagement oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Kenntnisse im Bereich Kostenplanung, -kontrolle und -management von Vorteil
Grundkenntnisse in SAP erforderlich
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.