Introduction

Interessieren Sie sich für Prozesse und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Produktionsplanung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Arbeitsvorbereiter (m/w/d).

What are you going to do

Für die Anwender sind Sie der Ansprechpartner für Prozessfragen.
Sie bilden die Schnittstelle zu den Prozessentwicklern.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Abbildung aller wichtigen Unternehmensprozesse im ERP-System, von der Angebotskalkulation über die Produktionsplanung und -steuerung bis hin zur Lieferplanung.
Sie optimieren die Prozesse im ERP-System.
Des Weiteren dokumentieren Sie Bearbeitungs- und Lösungswege und berichten den Fachabteilungen aufgabenbezogen über die Ergebnisse.

Essential skills and knowledge

Abschluss als Techniker oder Ingenieur mit Kenntnissen aus dem fertigenden Gewerbe
einschlägige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Verständnis für Produktions- und Unternehmensprozesse
Grundkenntnisse in der Programmierung wünschenswert

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.