Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS Programmierer (m/w/d)!

What are you going to do

Ablaufprogrammierung nach Abstimmung mit der mechanischen Konstruktion und Software-Entwicklungsabteilung
Programmierung der Bedienoberflächen zur Maschinenbedienung
Funktionstest am virtuellen Aufbau
Parametrierung und Programmierung von Zusatzkomponenten
Fehlerdiagnose und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
Inbetriebnahme im Werk und Durchführung der Endabnahme beim Kunde
Schulung des Bedienerpersonals beim Kunden
Unterstützung der Fachabteilungen in Vertriebs-, Service- und Standardisierungsprozessen

Brunel International N.V. is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation notwendig
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich SPS-Programmierung wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.