Werkplekbeheer/IT Support in Leiden

Netherlands, Leiden, 2316 WZ

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 18 November 2024

Apply Now

Introduction

Woon je in de omgeving van Leiden en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als servicedeskmedewerker of werkplekbeheerder? Dan is dit een fantastische kans voor jou!

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken we een professional met minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt ervaring met Office 365, Active Directory, en TopDesk, en je beschikt over een ITILv4-certificering. Ben jij de perfecte kandidaat?

Zelfs als je nog niet over alle kennis beschikt, maar wel gemotiveerd bent om te leren, moedigen we je aan om te reageren. We kijken graag of er iets anders voor je mogelijk is!

What are you going to do

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor incident- en wijzigingsbeheer en ondersteuning, waarbij je (aan)vragen, incidenten en wijzigingen registreert in het Topdesksysteem. Je stelt diagnoses, lost storingen op en biedt on-site support. Ook beheer je accounts, verander je wachtwoorden en beheer je toegangsrechten op applicaties.

Daarnaast verzorg je werkplekbeheer, waaronder het inspoelen, aansluiten en uitleveren van werkplekken en randapparatuur. Je beheert configuratie-informatie en gebruikersinformatie en voert wijzigingen door. Je neemt deel aan projecten zoals het omruilen van hardware en ondersteuning tijdens verhuizingen.

Essential skills and knowledge

Een succesvol afgeronde IT MBO-4 opleiding of een hbo-propedeuse.
Ten minste twee jaar werkervaring als IT servicedeskmedewerker/werkplekbeheerder.
Kennis en ervaring van Office 365, Active Directory, en TopDesk.
Je beschikt over een ITILv4-certificering.
Proactief, communicatief sterk en flexibel inzetbaar.

What we offer

Een basissalaris variërend vanaf € 2800,- tot € 3000,- op basis van een 40-urige werkweek.
Boven op je salaris een projectgebonden toeslag op basis van je ervaring.
Een OV-business kaart of leaseauto voor jouw reisgemak.
26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder kortingen op bedrijfsfitness en je zorgverzekering.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Mouna Hammami

contact via tel.+31 30 272 7467

Contact corporate recruiter