Teamlead Automation in Schiedam

Netherlands, Schiedam, 3115 JD

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 3 years

Closing: 29 November 2024

Apply Now

Introduction

Ben jij een ervaren Automation Engineer met leiderschapskwaliteiten? Stap aan boord en neem de leiding in uitdagende en complexe projecten. Bij Damen Naval werk je met meer dan 1.200 professionals vanuit Nederland, Roemenië en Duitsland aan geavanceerde marineschepen voor klanten wereldwijd. Samen met ons internationale team en onze passie voor technologische innovatie en duurzame oplossingen, blijven we de grenzen van scheepsbouw verleggen. Klaar om aan de slag te gaan?

What are you going to do

Als Team Lead Automation ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het Automation-team binnen onze projecten. Je werkt mee vanaf de eerste (voorstel)fase en zorgt voor een solide werkstructuur en planning voor alle taken die bij de discipline horen. Gedurende het project leid je een team van (Senior) Automation Engineers en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige oplevering van het engineeringswerk. Je rapporteert rechtstreeks aan de Project Manager Engineering.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Leidinggeven aan een klein tot middelgroot team van Electrical & Automation Engineers.
Coachen van het team om te werken volgens interne standaarden.
Opstellen van werkstructuren en toewijzen van arbeid en kostenbudgetten.
Zorgen voor tijdige en kwalitatieve levering van engineeringswerk.
Beheren van leveranciers en onderaannemers, en toezien op hun tijdige bijdragen aan het project.
Organiseren van ontwerpreviews om de kwaliteit te waarborgen.
Technische prestaties van leveranciers en onderaannemers verifiëren.
Technische analyses uitvoeren van offertes, in nauwe samenwerking met de inkoopafdeling.
Bewaken van het urenbudget en het opstellen van voortgangsrapportages.
Coördineren van technische ondersteuning en commissioning activiteiten.
Zorgen voor naleving van alle geldende eisen en specificaties opgelegd door klassebureaus en klanten.

Essential skills and knowledge

Je beschikt over uitstekende technische en leiderschapsvaardigheden. Bovendien breng je het volgende mee:

Minimaal vijf jaar ervaring in het ontwerpen van complexe elektrische en automatiseringssystemen in de scheepsbouw, offshore of industriële installaties.
Ervaring met het werken aan grootschalige projecten met hoge complexiteit.
Ervaring met het aansturen van hoogopgeleide technische teams tot 10 personen.
Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Elektrotechniek, Computer Engineering, Technische Automatisering of een vergelijkbare technische richting.
Projectmanagementervaring, waarbij je werkpakketten kunt structureren en deadlines haalt.
Ervaring met het werken aan klassegereguleerde producten en bekend met Good Engineering Practices.
Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling (Duits is een pre).
Permanent EU-burgerschap en een EU-paspoort zijn vereist in verband met de aard van onze projecten.

What we offer

Hier werk je in een dynamische en uitdagende omgeving waar ontwikkeling centraal staat. We bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

Een bruto maandsalaris tot €6.500, afhankelijk van je ervaring.
Flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuiswerken.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van €1.500 per jaar.
26 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
8% vakantiegeld.
Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding en verschillende bonusregelingen, waaronder een urenbonus en medewerker-aanbrengbonus.
Korting op je aanvullende zorgverzekering via onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Nick Stuijt

contact via tel.+31 10 266 6251

Contact corporate recruiter