SAP-Spezialist- Schwerpunkt SuccessFactors (SF) / Human Capital Management (HCM) (w/m/d) in Regensburg

Deutschland, Regensburg

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 24 November 2024

Apply Now

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SAP-Spezialist- Schwerpunkt SuccessFactors (SF) / Human Capital Management (HCM) (w/m/d).

What are you going to do

Implementierung, Wartung und Optimierung des SAP SF / HCM-Moduls
Beratung und Unterstützung bei klassischen sowie SAP-bezogenen Personalthemen
Analyse, Design und Implementierung von Prozessen im Bereich Personalmanagement
Schulung und Support der Endanwender im Umgang mit dem SAP SF / HCM-Modul
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen
Erstellung von Berichten und Analysen für das Personalmanagement

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit anschließender Weiterbildung
Erfahrung in der Arbeit mit SAP, insbesondere im HCM-Modul
Fundierte Kenntnisse in HR-Themen und deren Umsetzung in SAP
Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Elena Amann

contact via tel.+49 8450 900995 0