Introduction

Heb jij net je hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde afgerond en zoek je een uitdagende eerste stap in je carrière? Voor een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een Junior Maintenance Engineer. In deze rol leer je alles over onderhoudsbeheer in een dynamische productieomgeving, terwijl je bijdraagt aan de optimalisatie van onze processen. Interesse? Lees verder en solliciteer vandaag nog!

What are you going to do

Als Junior Maintenance Engineer werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van onderhoudsbeleid voor onze moderne kaasmakerij. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en groeit in jouw rol als expert in onderhoudsbeheer. Samen zorgen jullie ervoor dat onze productielijnen optimaal blijven presteren. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

Het opstellen en verbeteren van onderhoudsconcepten en -plannen.
Storingsanalyses uitvoeren en verbeteracties voorstellen.
Ondersteunen bij het optimaliseren van onderhoudsprocessen en systemen (bijv. SAP, Ultimo).
Samenwerken met monteurs om onderhoudsinstructies op te zetten.
Adviseren over onderhoudsprojecten en investeringen.

Essential skills and knowledge

Je bent een enthousiaste starter met een analytische blik en een passie voor techniek. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je snel te schakelen tussen verschillende taken en niveaus binnen de organisatie. Wat breng je mee?

Een afgeronde hbo-opleiding in Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Interesse in onderhoudsbeheer en procesoptimalisatie.
Affiniteit met continu verbeteren (bijv. Lean, TPM).
Ervaring met maintenance managementsystemen zoals SAP of Ultimo (via stage of project is een pré).

What we offer

Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Wij bieden jou:

Een bruto maandsalaris tot €3.500,-, afhankelijk van je ervaring.
Een leaseauto (bespreekbaar), thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
Een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar voor trainingen en cursussen.
26 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
Een gunstige pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
Interne doorgroeimogelijkheden in een dynamische en internationale organisatie.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Stefan van der Velde

contact via tel.06 47 51 10 62