Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do

Koordination der Systemumstellung zur Reduzierung des GWP durch den Wechsel von R134a auf alternative, umweltfreundlichere Kältemittel
Entwicklung von mittelfristigen Lösungen, um das HLK-System und seine Komponenten mit einem neuen Kältemittel im bestehenden Bauraum zu betreiben
Auslegung des Systems und der Komponenten in Zusammenarbeit mit den zuständigen System- und Komponentenverantwortlichen
Enge Koordination mit den Fahrzeugprojekten sowie den Versuchskollegen, um die Erprobung und Freigabe der neuen Systeme sicherzustellen
Analyse und Aufzeigen von Alternativen zur kurzfristigen Umstellung auf R513A und Untersuchung der Möglichkeiten bis zum PFAS-Verbot 2032
Bewertung der Umstellung auf natürliche Kältemittel, unter Berücksichtigung der F-Gas-Quote und der Verfügbarkeit der passenden Komponenten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Projektmanagement oder Ingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Entwicklungsarbeit, idealerweise im Bereich Konstruktion und Versuch
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Komplexität zu durchdringen und Lösungen zu erarbeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Umgang mit internen Teams als auch externen Partnern
Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Proaktive Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Charlin Wieland

contact via tel.+49 621 729 67-0