Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Business Partner.

What are you going to do

Sie sind für die Weiterentwicklung von Aktivitäten zuständig, um eine motivierende Arbeitsbedingung zu erschaffen
Sie begleiten und unterstützen die Veränderungsprozesse im Unternehmen
Sie fördern unsere Nachwuchskräfte im Fach- und Führungsbereich und entwickeln Perspektiven
Sie erschließen und decken den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und motivierenden Umsetzung von praxisnahen Konzepten
Know How in Bereich Personalentwicklung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Lisa Foullois

contact via tel.+49 521 986 41-0

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