Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Business Partner (w/m/d).

What are you going to do

Betreuung von Umstrukturierungen und Betriebsratsterminen
Beratung in arbeitsrechtlichen Themen
Durchführung von Performance-Gesprächen mit Mitarbeitern aus der Produktion sowie den indirekten Bereichen
Mitglied im Kriseninterventionsteam
50 % Homeoffice möglich

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
Erfahrung in Umstrukturierungen und Betriebsratsarbeit
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Fließend Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft zwischen den Standorten

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Laura Lehnhardt

contact via tel.+49 8450 900995 2

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