Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer/Servicetechniker (w/m/d).

About this role

Ihr Aufgabengebiet:

Eigenständige Programmierung von kunden- und projektspezifischen SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, Allen Bradley)
Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von firmeninterne Standards und Konzepten (Software)
Entwicklung von Visualisierungen für Bedien- und Beobachtungssysteme
Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden vor Ort (inklusive Feldbussysteme, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik und der Schnittstelle zum übergeordneten Lagersystem)
Systematische Fehleranalyse und Fehlerbehebung (SPSProgramm, Verdrahtung, elektrische Geräte/Komponenten)
Erstellen technischer Dokumentationen und Einweisung von Kunden in die Bedienung unserer Anlagen

Is this you?

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister, Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)).
Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMATIC Manager, optional Allen Bradley) in den Sprachen AWL, SCL und KOP gesammelt.
Ein sicherer Umgang in der Verwendung von E-Plänen und eine gewisse Handlungskompetenz innerhalb der Elektrotechnik/ Elektroinstallation, sowie ausgeprägte Kenntnisse innerhalb der Antriebstechnik (SEW, KEB), Mess- und Regelungstechnik (optional im Bereich der Hochsprachenprogrammierung) rundet Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.