Entwicklungsleiter (m/w/d)
Vacancy Number: TR-009884
Deutschland, Bielefeld
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 20 November 2024
Introduction
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsleiter.
About this role
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Entwicklung verantwortlich
- Sie sind für die strategische Ausrichtung der Abteilung mit Blick auf die Entwicklung von innovativen Kundenlösungen zuständig
- Sie analysieren und erkennen aktuelle Produkt- und Materialtrends im Markt
- Sie entwickeln und optimieren die Entwicklungsabteilung durch Implementierung und Transfer von neuestem Expertenwissen und innovativen Entwicklungsmethoden weiter
- In Ihrer Position als Entwicklungsleiter fungieren Sie als Schnittstelle zum Management und anderen Abteilungen wie Vertrieb, Konstruktion, Qualität, Einkauf und Produktion
Is this you?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikationen- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit verschiedenen Materialbereichen (Gummi, Textil, Metall, Kunststoff)
- Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft- Fundierte Kenntnisse von Produktionsabläufen und-anlagen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.