Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d).

About this role

Sie führen eigenverantwortlich TGA-Projekte in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI durch.
Sie entwickeln eigenständig TGA-Konzepte und übernehmen die TGA-Fachplanungen.
Sie nehmen an Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern teil.
Sie überwachen TGA-Projekte hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität.
Sie prüfen eigenständig Aufmaße und bearbeiten diese.
Sie steuern die Beseitigung von Baustellenmängeln und erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Ausschreibungsunterlagen.

Is this you?

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder ein Studium in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Objektüberwachung im Bereich TGA.
Sie bringen Lust auf eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
Sie besitzen gute Kenntnisse in der VOB B-C und HOAI, diese sind jedoch nicht zwingend erforderlich.
Sie haben Erfahrung im Nachtragsmanagement und arbeiten strukturiert sowie eigenständig.
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit einem AVA-Programm (z.B. Orca).

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.