Werkplekbeheer/IT Support in Leiden

Netherlands, Leiden, 2316 WZ

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 27. September 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Woon je in de omgeving van Leiden en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als servicedeskmedewerker of werkplekbeheerder? Dan is dit een fantastische kans voor jou!

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken we een professional met minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt ervaring met Office 365, Active Directory, en TopDesk, en je beschikt over een ITILv4-certificering. Ben jij de perfecte kandidaat?

Zelfs als je nog niet over alle kennis beschikt, maar wel gemotiveerd bent om te leren, moedigen we je aan om te reageren. We kijken graag of er iets anders voor je mogelijk is!

Ihre Aufgaben

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor incident- en wijzigingsbeheer en ondersteuning, waarbij je (aan)vragen, incidenten en wijzigingen registreert in het Topdesksysteem. Je stelt diagnoses, lost storingen op en biedt on-site support. Ook beheer je accounts, verander je wachtwoorden en beheer je toegangsrechten op applicaties.

Daarnaast verzorg je werkplekbeheer, waaronder het inspoelen, aansluiten en uitleveren van werkplekken en randapparatuur. Je beheert configuratie-informatie en gebruikersinformatie en voert wijzigingen door. Je neemt deel aan projecten zoals het omruilen van hardware en ondersteuning tijdens verhuizingen.

Ihre Qualifikationen

Een succesvol afgeronde IT MBO-4 opleiding of een hbo-propedeuse.
Ten minste twee jaar werkervaring als IT servicedeskmedewerker/werkplekbeheerder.
Kennis en ervaring van Office 365, Active Directory, en TopDesk.
Je beschikt over een ITILv4-certificering.
Proactief, communicatief sterk en flexibel inzetbaar.

Ihre Vorteile

Een basissalaris variërend vanaf € 2800,- tot € 3000,- op basis van een 40-urige werkweek.
Boven op je salaris een projectgebonden toeslag op basis van je ervaring.
Een OV-business kaart of leaseauto voor jouw reisgemak.
26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder kortingen op bedrijfsfitness en je zorgverzekering.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Mouna Hammami

Telefonnummer+31 30 272 7467

Jetzt Kontakt aufnehmen