Germany, Wuppertal, 42119

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 29. September 2024

Über den Job

In unserem 12-monatigen Trainee-Programm geben wir Dir intensive Einblicke in die Kultur, das Miteinander und die Arbeit bei Brunel. Du erhältst umfangreiche Einblicke in den Arbeitsalltag erfahrener Sales Consultants (w/m/d) - von Akquise, über Kundenbetreuung bis hin zu der Gewinnung und Betreuung von Mitarbeiter:innen - und erlebst einen vielfältigen Arbeitsalltag, bei dem kein Tag wie der Andere ist.

Am 1. Oktober 2024 kannst Du gemeinsam mit uns in deine vielversprechende Karriere als Trainee im Bereich Sales & Recruiting (w/m/d) in Wuppertal starten!

Ihre Aufgaben

  • Während des 12-monatigen Trainee-Programms entwickelst Du zielgerichtet und praxisnah deine Vertriebspersönlichkeit in der Ingenieurdienstleistungsbranche.
  • Du ermittelst eigenverantwortlich Entscheider:innen bei potenziellen Kunden im B2B-Bereich und überzeugst diese in telefonischen, sowie persönlichen Präsentationsterminen vor Ort von einer Zusammenarbeit mit Brunel.
  • Dazu verhandelst Du professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und führst Vorstellungs- und Personalgespräche.
  • In den Workshops mit unseren Vertriebstrainer:innen wirst du angeleitet, entwickelst branchenrelevante Case Studies und erhältst abschließend ein ausgezeichnetes Vertriebstraining um dir den Weg zum erfolgreichen Sales Consultant (m/w/d) bei Brunel zu ebnen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil aber kein Muss
  • Großes Interesse daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Projekten zusammenzubringen
  • Ein selbstsicheres und überzeugendes Auftreten sowie Spaß an Erfolg
  • Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse
  • Führerschein Kl. B erforderlich

Ihre Vorteile

Nach dem Traineeprogramm erwarten dich folgende Benefits:

  • Bei sehr guten Leistungen kann das Traineeprogramm verkürzt werden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
  • Monatliche Provisionsauszahlung
  • Mercedes Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsorientierte Karrierechancen
  • Incentive Reisen
  • Exklusive Büroräume
  • Kostenfreier Parkplatz vor Ort
  • Surface und iPhone
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
  • Duz-Kultur
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!