Österreich, Tirol

Vollzeit: 38 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 05. Oktober 2024

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Projektmanager: in im Bereich digitale Energieanlagen für den Raum Tirol.

Ihre Aufgaben

Ihre Verantwortlichkeiten im Job sind:

  • Die Koordination und Umsetzung der technischen Implementierung im Bereich Energiemanagement.
  • Das technische Onboarding von Anlagen und Sicherstellung funktioneller Schnittstellen mit Betreibern und Steuerungsbauern.
  • Die Funktion als Schnittstelle zu unseren Kunden sowie zu allen anderen beteiligten Parteien. (z.B. Vermarktungspartner, Vertrieb, Digital Team)
  • Die Betreuung des laufenden Betriebs des Anlagenportfolios und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
  • Die Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Abstimmung mit Kunden.
  • Sie sind Ansprechpartner: in nach der Implementierung für unsere Kunden für Fragen, technische Feinabstimmungen und Weiterentwicklungen.
  • Die Erstellung von Optimierungssimulationen und optionalen Anlagenauslegungen.
  • Die Entwicklung individueller Konzepte für die Anlagenoptimierung.

Ihre Qualifikationen

  • Hintergrund in Mess- und Regelungstechnik, IT-Schnittstellen, Elektro- oder Energietechnik oder Maschinenbau
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft, Stromhandel und dezentralen Energiesystemen (Biogasanlagen, KWK, iKWK, Wärmepumpen, Solarthermie, etc.)
  • Erfahrung als technische:r Projektmanager:in
  • Kommunikativ und Spaß am lösungsorientierten Umgang mit Kunden
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 61.200,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

AJ

Alexander Jungwirt