Deutschland, Ulm

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 28. September 2024

Über den Job

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Messtechnik umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Messprozessentwicklung und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

· Sie tragen die Verantwortung für Entwicklungsprojekte in der interferometrischen Oberflächenmesstechnik.· Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der Projektziele.
· Als Projektleiter koordinieren und steuern Sie die Arbeitspaketverantwortlichen und Teilprojektleiter.· Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Erstellung und Pflege umfassender Projekttermin-, Integrationsablauf- und Einsatzmittelpläne.
· Darüber hinaus stimmen Sie Lieferumfang und Termine der zu entwickelnden Module mit den internen und externen Stakeholdern ab und stellen die Lieferungen sicher.· Bei Ihrer Tätigkeit als Projektleiter identifizieren Sie auftretende Probleme während des Projektablaufs, erarbeiten Lösungsoptionen für komplexe Problemstellungen mit Ihrem Team und eskalieren Unterstützungsbedarf.

Ihre Qualifikationen

· Studium im Bereich Physik, Maschinenbau, technische Optik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Promotion.· Fundierte Kenntnisse in technischer Optik, Entwicklung von Messtechnikmodulen, Messmaschinen und/oder komplexen Datenanalysesystemen.
· Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie der Führung von Teams mit internen Mitarbeitern und externen Partnern.· Wünschenswert sind Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!