Projekt-Einkaufspezialist (w/m/d) in Salzburg

Österreich, Salzburg

Vollzeit: 38 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 12. November 2024

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Über den Job

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Salzburg einen Projekt-Einkaufspezialisten (w/m/d) - Strategischer Beschaffungsmanager: in.

Ihre Aufgaben

Leiten und Optimieren: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Beschaffungsprozesse großer, internationaler Projekte und gestalten Sie diese von der Planung bis zur Umsetzung.
Strategisch Denken: Entwickeln und implementieren Sie innovative Beschaffungsstrategien und genehmigen Sie Lieferantenlisten, um unsere Projektziele effektiv zu erreichen.
Teamplayer und Kommunikator: Arbeiten Sie eng mit unserem Projektteam zusammen und vertreten Sie den Einkauf in wichtigen Besprechungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
Lernen und Verbessern: Analysieren Sie abgeschlossene Projekte, ziehen Sie wertvolle Erkenntnisse (Lessons Learned) und integrieren Sie diese in neue Projekte, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
Kreative Lösungen Fördern: Setzen Sie sich für funktionsübergreifende Lösungen ein und unterstützen Sie Vertrieb und Technik bei der präzisen Kalkulation und Projektplanung.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Projektumfeld
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Hands-On-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und technisches Verständnis

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Alexander Jungwirt

Telefonnummer+43 662 83 00 01-10

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