IT-Entwickler (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: PR-239565
Switzerland, Winterthur
Vollzeit: 42 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 25. Oktober 2024
Über den Job
Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Softwarelösungen für interne und externe Anwendungen
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von technischen Konzepten
- Design und Optimierung von Datenbanken sowie Backend-Systemen
- Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten
- Technische Dokumentation und Testautomatisierung
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Systeme
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Softwarelösungen für interne und externe Anwendungen
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von technischen Konzepten
- Design und Optimierung von Datenbanken sowie Backend-Systemen
- Mitarbeiter in agilen Softwareentwicklungsprojekten
- Technische Dokumentation und Testautomatisierung
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um innovative Lösungen zu entwickeln
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der IT-Entwicklung, idealerweise mit den Programmiersprachen [z.B. Java, Python, C#]
- Erfahrung mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) und Frameworks (z.B. Angular, React)
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL)
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
- Analytisches Denkvermögen, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Option
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!