Deutschland

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 15. Oktober 2024

Über den Job

Sie wohnen in Lübeck oder suchen nach einer Herausforderung in Norddeutschland? Für unseren Lübecker Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Luftfahrtbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hardware-Entwickler.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von elektronischen Schaltungen.
  • Erstellung von Schaltplänen für neue Hardware-Produkte unter Berücksichtigung von Spezifikationen und Anforderungen.
  • Gestaltung von PCB-Layouts unter Einsatz von Design-Tools wie Altium Designer, KiCAD, Eagle, Mentor Graphics etc.
  • Auswahl geeigneter elektronischer Komponenten basierend auf Kosten, Verfügbarkeit und technischer Eignung.
  • Bewertung der Komponenten hinsichtlich Temperaturbeständigkeit, Zuverlässigkeit und Lebensdauer. Integration der Bauteile ins Design.
  • Aufbau von Prototypen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Fertigungsdienstleistern. Koordination und Überwachung des Bestückungsprozesses.
  • Durchführung von Funktionstests der entwickelten Prototypen und Analyse von Testergebnissen zur Optimierung des Designs.
  • Durchführung umfangreicher Tests zur Validierung der Hardware wie EMV-Tests und andere Normprüfungen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Industriestandards sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

  • Erfahrung mit dem Entwurf und der Fehlersuche bei DC-DC- oder AC-Stromversorgungen, einschließlich EMI-Filterung und -Management.
  • Erfahrung mit Altium Design und SVN Repositories und Clients.
  • Erfahrung mit Luft- und Raumfahrtprodukten.
  • Erfahrung mit DO-160 oder MIL-STD Umweltqualifikation.
  • Erfahrung mit Sauerstoffsystemen oder Passenger Service Units (PSUs).

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!