Bordnetzentwickler (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-239834
Deutschland, Weiden in der Oberpfalz
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 31. Oktober 2024
Über den Job
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Bordnetzentwickler (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Bordnetzen und kabelsatzspezifischen Bauteilen.
- Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Prototypenphase bis zur Serienreife und arbeiten dabei eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
- Sie koordinieren die Erstellung und Betreuung von Prototypen und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Komponenten.
- In spannenden Projekten können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und die technische Ausgestaltung aktiv mitgestalten.
- Der tägliche Austausch mit Kunden und die enge Abstimmung sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein Studium in Bereichen wie Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Bordnetzentwicklung. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) und bringen entsprechende Berufserfahrung mit.
- Sie sprechen fließend Deutsch.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an technischen Entwicklungen und Zusammenhängen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und können sich problemlos auf Englisch verständigen.
- Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie kein Problem.
- Offenheit, Flexibilität und die Fähigkeit, kreative Ideen einzubringen, zeichnen Sie aus.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!