Deutschland, Ingolstadt

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 13. Oktober 2024

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Über den Job

Sie sind ein begeisterter Firmwareentwickler mit herausragenden Kenntnissen in der Programmierung mit C++, haben Erfahrung mit Mikrocontrollern und möchten Ihre langjährige Expertise in die Entwicklung innovativer Produkte einbringen? Dann machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns für diese anspruchsvolle Aufgabe als Senior Firmwareentwickler C/C++.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Konzeption, Design und Implementierung von Embedded Software für medizinische Geräte und arbeiten hierfür eng mit einem internationalen Team vor Ort.
  • Daneben übernehmen Sie die Entwicklung der Firmwarearchitektur und wenden Ihre umfassenden Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++ zur Erstellung von Embedded-Systemen.
  • Als Experte in der Mikrocontroller-Programmierung entwerfen und implementieren Sie Softwarelösungen für Mikrocontroller und gewährleisen so eine nahtlose Interaktion zwischen Hardwarekomponenten.
  • Neben der Durchführung von Tests, identifizieren und beheben Sie Fehler, um die Stabilität und Zuverlässigkeit der Firmware sicherzustellen.
  • Auch die gewissenhafte Erstellung von technischen Dokumentationen, bezüglich des Entwicklungsprozesses, der Architektur und der Schnittstellen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie das Team in der Optimierung und Anpassung der Firmware.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • In der Embedded Softwareentwicklung haben Sie mindestens 10 Jahre nachweisbare Erfahrung, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder der Entwicklung von medizinischen Geräten.
  • Mit C/C++ Programmierung und Mikrocontrollern kennen Sie sich bestens aus
  • Sie sprechen Englisch fließend, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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