Deutschland, Hamburg

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 17. Oktober 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Schweißtechnischer Arbeitsvorbereiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Arbeitsplänen und Schweißanweisungen gemäß technischen Zeichnungen und Spezifikationen.
  • Auswahl und Bereitstellung der erforderlichen Schweißverfahren, Materialien und Ausrüstungen.
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien während des Schweißprozesses.
  • Planung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Optimierung der Produktionsprozesse.
  • Dokumentation und Protokollierung von Schweißverfahren, Materialverwendung und Qualitätsprüfungen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung oder Technikerabschluss
  • Weiterbildung in der Schweißtechnik (Schweißfachmann/-techniker/-ingenieur)
  • Praktische Anwendung von Lean Management und Lean Produktion
  • Erfahrung oder Ausbildung in Six-Sigma von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit aktuellen EDV-Programmen und ERP-Systemen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
  • Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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