Deutschland, Ulm

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 28. September 2024

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Über den Job

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Messtechnik umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Messprozessentwicklung und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

· Sie tragen die Verantwortung für Entwicklungsprojekte in der interferometrischen Oberflächenmesstechnik.· Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der Projektziele.
· Als Projektleiter koordinieren und steuern Sie die Arbeitspaketverantwortlichen und Teilprojektleiter.· Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Erstellung und Pflege umfassender Projekttermin-, Integrationsablauf- und Einsatzmittelpläne.
· Darüber hinaus stimmen Sie Lieferumfang und Termine der zu entwickelnden Module mit den internen und externen Stakeholdern ab und stellen die Lieferungen sicher.· Bei Ihrer Tätigkeit als Projektleiter identifizieren Sie auftretende Probleme während des Projektablaufs, erarbeiten Lösungsoptionen für komplexe Problemstellungen mit Ihrem Team und eskalieren Unterstützungsbedarf.

Ihre Qualifikationen

· Studium im Bereich Physik, Maschinenbau, technische Optik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Promotion.· Fundierte Kenntnisse in technischer Optik, Entwicklung von Messtechnikmodulen, Messmaschinen und/oder komplexen Datenanalysesystemen.
· Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie der Führung von Teams mit internen Mitarbeitern und externen Partnern.· Wünschenswert sind Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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