Deutschland, Wuppertal

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 10. Juli 2025

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Über den Job

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich der Hochfrequenztechnik umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter (w/m/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung von Projekten zur Entwicklung und Fertigung kundenspezifischer Hochfrequenzverstärker.
  • Ihre Stärken liegen in der Auslegung von Angeboten während der Ausschreibungsphase für Kundenprojekte.
  • Sie koordinieren die Projektabwicklung mit internen Arbeitsgruppen effektiv.
  • In der Kundenkommunikation über E-Mail, Word-Dokumente und Videokonferenzen sowie gelegentlich in Kundenmeetings zeigen Sie Ihre sprachliche Kompetenz in Englisch.
  • Die Beschaffung von Einbaukomponenten und Subsystemen bei Lieferanten gehört zu Ihren Aufgaben.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein Hochschulstudium (FH oder Universität) in Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder Physik erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihre langjährige Erfahrung in der Projektleitung umfasst die Kosten-, Termin- und Liquiditätssteuerung.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit arbeiten Sie erfolgreich mit Entwicklern und Produktionsmitarbeitern zusammen.
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ermöglichen es Ihnen, komplexe Herausforderungen zu meistern.
  • Ihre Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Eigeninitiative und Engagement sind entscheidend für Ihren Erfolg.
  • Sie sind motiviert und eignen sich eigenständig neue Bereiche an, unterstützt durch geeignete Ressourcen.

Ihre Vorteile

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

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