Deutschland, Donauwörth

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 22. September 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur.

Ihre Aufgaben

  • Konstruktive Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Funktion, Gewicht, Kosten, Zertifizierung, Fertigungs- und Wartbarkeitsaspekten
  • Konzeption, Detailkonstruktion und Integration der Flugsteuerungs-, Hydraulik- und Aktuatoriksysteme in CATIA V5; Anwendung metallischer Werkstoffe und Kenntnisse in Fertigungsverfahren und Oberflächenbehandlung
  • Integration der Systeme in den Hubschrauber, Abstimmung der Schnittstellen, Durchführung von Zusammenbau- und Integrationsstudien sowie Kinematik-Analysen in CATIA V5
  • Freigabe von Bauunterlagen und Dokumenten in SAP bzw. Windchill; Beitrag zur Dokumentation für Auslegung, Konstruktion, Qualifikation und Wartung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Zulieferern zur Entwicklung, Qualifikation und Sicherstellung der Flugsicherheit

Ihre Qualifikationen

  • Master/Diplom-Abschluss im Ingenieurwesen oder Maschinenbau mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung im Engineering
  • Selbständige, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
  • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
  • Detaillierte Spezialkenntnisse in Catia V5
  • Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse; G37-Untersuchungen abgeschlossen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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