Deutschland, Ulm
na plný úvazek: 40 hodin týdně
Oblast expertizy: 2 roky
Uzávěrka: 05. dubna 2025

Úvod

Sie sind technischer Experte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär und brennen darauf, Ihr Können und Wissen bei der Umsetzung von spannenden Projekten einzubringen? Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Projektleiter Versorgungs- und Gebäudetechnik (w/m/d).

O této pozici

  • Ihre Hauptaufgabe ist das Planen und Durchführen von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Kältetechnik.
  • Sie koordinieren und überwachen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Gebäudetechnik zu gewährleisten.
  • In Ihrer Position erstellen Sie technische Ausschreibungen, Zeichnungen und Revisionspläne, um eine präzise Umsetzung der Projekte sicherzustellen.
  • Darüber hinaus vergeben Sie Leistungen in Abstimmung mit dem Einkauf und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Als Projektleiter stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und technischen Standards bei der Abnahme der Leistungen eingehalten werden.
  • Eine weitere Aufgabe ist das Abstimmen mit internen und externen Handwerkern sowie Kunden, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
  • Durch die Unterstützung der Teams Architektur und Layout-Planung mit Ihre technische Expertise wird die Stelle abgerundet.

Požadavky

  • Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
  • Fundierte Erfahrung bei der Planung in Form von technischen Zeichnungen und Umsetzung von Projekten im Bereich TGA
  • Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich Sprinkleranlagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Benefity

  • Haustarifvertrag mit ver.di: honoriert Qualifikation sowie Berufserfahrung
  • Arbeitsplatzsicherheit: unbefristete Festanstellung
  • Sozialleistungen: z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Aufgaben- und Erfahrungsvielfalt: vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierung, u.a. durch ein Schulungsbudget von 2.000€ jährlich