Netherlands, Gouda
Fulltime: 40 uur per week
Ervaring: 3 jaren
Uiterlijke sollicitatiedatum: 12 mei 2025

Introductie

Wil jij de regie voeren over de procesbeheersing binnen onderhoudscontracten? Ben jij een strategische denker die processen optimaliseert en teams aanstuurt? Dan is deze functie als Procesmanager Beheer & Onderhoud iets voor jou.

Over deze functie

Als Procesmanager Beheer & Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor de inrichting en borging van processen binnen onderhoudscontracten. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en aantoonbaar worden uitgevoerd en dat het team optimaal functioneert. Daarnaast bouw je aan sterke relaties met opdrachtgevers en voer je audits uit om de kwaliteit te waarborgen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Opzetten en verbeteren van processtructuren binnen beheer- en onderhoudscontracten.
  • Aansturen en begeleiden van teams in hun taken en verantwoordelijkheden.
  • Waarborgen van kwaliteitsnormeringen en uitvoeren van audits.
  • Optimaliseren van samenwerking met opdrachtgevers en stakeholders.
  • Doorvoeren van innovaties op het gebied van assetmanagement en procesbeheersing.

Over jou

Jij bent een gedreven professional met een analytische blik en een sterke focus op procesverbetering. Je weet hoe je teams motiveert en zorgt voor een efficiënte werkwijze binnen complexe onderhoudsprojecten.

Jij herkent jezelf in de volgende punten:

  • Ervaring in proces- en contractmanagement binnen beheer & onderhoud.
  • Kennis van kwaliteitsnormeringen en audits binnen infrastructurele projecten.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en opdrachtgevers effectief te sturen.
  • Affiniteit met assetmanagement en procesoptimalisatie.
  • Ervaring binnen de infra, bouw of techniek is een pre.

Wat wij je bieden

  • Een bruto maandsalaris tot € 6.800 (exclusief 8% vakantiegeld).
  • Een elektrische leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget.
  • 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen per jaar.
  • Ruime mogelijkheden voor trainingen, cursussen en opleidingen.
  • Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
your-application-process[1]

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.
 

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

RR

Rémon Roeleveld

06-12219343