Netherlands, Joure
Fulltime: 40 uur per week
Ervaring: 0-2 Jaar
Opleiding: Professional Bachelor
Life Sciences
Uiterlijke sollicitatiedatum: 06 mei 2025

Introductie

Ben jij gepassioneerd door techniek en het verbeteren van onderhoudsprocessen in een dynamische productieomgeving? Als Maintenance Engineer speel jij een cruciale rol in het optimaliseren van onderhoudsconcepten binnen de koffiefabriek. Je werkt nauw samen met technici en operators om de prestaties van machines en installaties te verbeteren en stilstand te minimaliseren. Deze functie biedt jou de kans om jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een team van ervaren professionals in de procesindustrie.

Over deze functie

Als Maintenance Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van onderhoudsconcepten (WTB) voor de afdelingen die betrokken zijn bij de productie van vloeibare koffie. Je werkt zowel met technici als met operators (autonoom onderhoud) om ervoor te zorgen dat de installaties optimaal presteren. In deze functie analyseer je periodieke onderhoudsorders, begeleid je het autonome onderhoud en neem je deel aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de prestaties van de fabriek. Je zorgt ervoor dat componenten op bruikbaarheid, levensduur en verkrijgbaarheid worden beoordeeld en voert alternatieven in waar nodig.

Over jou

Wij zoeken een resultaatgerichte en ondernemende Maintenance Engineer die zich graag verder wil ontwikkelen en een positieve bijdrage levert aan de prestaties van de fabriek.

Je brengt mee:

  • Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van Onderhoudstechnologie.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in de procesindustrie.
  • Ervaring met het werken volgens de RCM2 methodiek.
  • Ervaring in het opzetten en begeleiden van autonoom onderhoud.
  • Kennis van technische materialen, zoals metalen, kunststoffen en passingen.
  • Ervaring met onderhoudsbeheersystemen, bij voorkeur SAP-PM.
  • In staat om onder druk te werken en kennis effectief over te dragen aan collega’s.

Wat wij je bieden

Bij ons krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en een aanzienlijke impact te maken op onderhoudsprocessen binnen een innovatieve werkomgeving. Je hebt de vrijheid om te groeien in je vakgebied, met de ondersteuning van ervaren collega’s en de mogelijkheid om jouw kennis en vaardigheden continu te verbeteren. Wij bieden je niet alleen een boeiende functie, maar ook de ruimte om te leren en jezelf verder te ontplooien.

Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waarmee wij jouw werk-privébalans ondersteunen en jou stimuleren in je professionele ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tot €5.500, afhankelijk van je ervaring en de toegevoegde waarde die je meebrengt.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je zelf invulling kunt geven aan je werkdag.
  • Een leaseauto, beschikbaar in overleg, voor een gemakkelijke en comfortabele reis van en naar je werk.
  • 26 vakantiedagen, met de optie om extra verlof te kopen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en te herstellen.
  • Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar voor trainingen en cursussen, zodat je jezelf continu kunt ontwikkelen en nieuwe kennis kunt opdoen in je vakgebied.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding, die je financiële zekerheid bieden en je reiskosten vergoeden.

Met deze voorwaarden willen wij ervoor zorgen dat je niet alleen een aantrekkelijke functie hebt, maar ook de middelen en ondersteuning om een goede werk-privébalans te behouden en jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in jouw toekomst, zodat jij je volledig kunt richten op het behalen van succes in je carrière.

your-application-process[1]

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.
 

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

MK

Max Koelink

+31 50 520 9721