Nederland, Rotterdam
Fulltime: 40 uur per week
Ervaring: 4-6 Jaar
Opleiding: Professional Bachelor
Information Technology
Uiterlijke sollicitatiedatum: 17 mei 2025

Introductie

Ben jij gepassioneerd over het optimaliseren van cloudomgevingen met geavanceerde observability-oplossingen? Wil jij een sleutelrol spelen in de implementatie en het onderhoud van Dynatrace SaaS en werken met automation om configuraties schaalbaar te maken? Dan is deze functie iets voor jou!

Over deze functie

Je komt in een DevOps team te werken gericht op monitoring, automation & doorontwikkeling van CI/CD pipelines met Azure DevOps. Je gaat je richten op het Dynatrace component en de koppelingen naar een Servicenow voor incident afhandeling.

Kernverantwoordelijkheden:

  • Implementeren en onderhouden van Dynatrace SaaS-oplossingen om volledige monitoring mogelijk te maken in zowel cloud- als on-premise-omgevingen.
  • Gebruik maken van Management as Code voor configuratiebeheer en het opschalen van observatie.
  • Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van CI/CD-pipelines in Azure DevOps om het automatiseren van implementaties van monitoringconfiguraties en updates mogelijk te maken.
  • Op maat gemaakte dashboards en rapporten ontwikkelen om bruikbare inzichten te leveren aan verschillende belanghebbenden.
  • Het gebruik van AI-gestuurde observatiepraktijken bevorderen, zoals anomaliedetectie en voorspellende analyses.
  • Technische begeleiding en training bieden aan teamleden om de waarde van Dynatrace-tools en -praktijken te maximaliseren.

Over jou

Gewenst profiel:

  • Ruime ervaring met in Dynatrace inclusief installatie, configuratie en geavanceerde functies.
  • Ervaring met het bouwen en beheren van CI/CD-pipelines met Azure DevOps.
  • Gedegen begrip van IT-infrastructuur, cloudomgevingen (bij voorkeur Azure) en containerorkestratietools zoals Kubernetes.
  • Vertrouwd met de integratie van monitoringoplossingen met ITSM-platforms zoals ServiceNow.
  • In staat om relevante dashboards en visualisaties te creëren die zijn afgestemd op verschillende stakeholders.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden met een pro-actieve aanpak voor het identificeren en oplossen van systeemproblemen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een dynamische, multidisciplinaire teamomgeving.
  • Vloeiend in Engels (schriftelijk en mondeling); beheersing van de Nederlandse taal heeft een sterke voorkeur.

Wat wij je bieden

Brunel IT is een toonaangevende speler binnen de wereld van IT-dienstverlening, waar technologie en talent samenkomen. Als onderdeel van Brunel International combineert Brunel IT diepgaande technische expertise met een sterke focus op menselijk kapitaal. Wij verbinden ambitieuze IT-professionals met innovatieve opdrachtgevers in diverse sectoren zoals finance, overheid, zorg, energie en telecom.

Bij Brunel IT draait het niet alleen om technologie, maar ook om groei en ontwikkeling. Daarom investeren we voortdurend in training, certificering en persoonlijke begeleiding van onze professionals. Zo blijven zij én onze opdrachtgevers klaar voor de uitdagingen van morgen.

Met kantoren verspreid over heel Nederland én een internationaal netwerk, is Brunel IT de schakel tussen talent en technologische vooruitgang.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris €4500-6500 (excl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van ervaring.
  • Reiskosten worden uiteraard vergoed.
  • 26 vakantiedagen
  • Flexibiliteit en hybride werken, met de vrijheid om thuis of op kantoor te werken.
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via de Brunel Academy en technical platforms.
  • Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Korting op sportscholen, culturele activiteiten en vitaliteitsprogramma's.
your-application-process[1]

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.
 

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

RC

Robin van Cleef

+31 20 312 5000