Netherlands, Utrecht, 3521 BJ
Fulltime: 36 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 09 December 2024

Introduction

Vanwege toenemende geopolitieke veranderingen in de wereld is Sanctiewet- en regelgeving nu, maar óók in de toekomst een belangrijk thema binnen de financiële wereld. Ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op; morgen ziet de wereld er weer anders uit dan vandaag. Als analist Sancties zorg je ervoor dat de meest complexe en risicovolle dossiers binnen de afdeling actueel en compleet zijn. Je verzamelt informatie door middel van deskresearch en contact met de klant, onderzoekt, analyseert en beoordeelt mogelijke risico’s en maakt een compleet beeld van het risicoprofiel van de klant door analyses te maken en conclusies te schrijven. Jouw onderzoek zorgt ervoor dat het klantbeeld altijd actueel is om risico’s te mitigeren. Je hebt de bevindingen van je onderzoek in eigen handen en je neemt beslissingen over risico en mogelijke vervolg stappen. Uiteraard maak je ook onderdeel uit van een hecht team waarin samenwerken en sparren vanzelfsprekend is.

What are you going to do 

Als analist sancties onderzoek je of zakelijke en particuliere relaties compliant zijn aan (internationale) sanctie wet- en regelgeving en het sanctie beleid. Daarnaast ben je bekend met de risico’s welke van toepassing zijn op de Wwft zoals witwassen, fraude, corruptie of financiering van terrorisme. Jij zorgt ervoor er alleen zaken wordt gedaan met integere klanten. Met jouw kritische en analytische blik zorg je ervoor dat iedere klant zorgvuldig wordt onderzocht. Als ervaren analist Sancties draag jij als poortwachter bij aan de bank en onze maatschappij.

Je wordt onderdeel van het Serviceteam Sancties en Vorderingen. Met jouw expertise op het gebied van sanctie wet- en regelgeving bied jij toegevoegde waarde door integraal onderzoek te gaan doen naar de sanctierisico’s voor diverse klantonderzoeken. Hiervoor werk je nauw samen met KYC analisten en escaleer je -waar nodig- naar Compliance indien er sprake is van verhoogde of onacceptabele sanctierisico’s.

Essential skills and knowledge 

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar KYC-werkervaring, waarvan minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van dossiers met een sanctierisico.
  • Enthousiasme om betrokken te worden bij projecten waarbij we de kwaliteit van de onderzoeken verder willen verbeteren.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: zowel mondeling als schriftelijk.
  • Jij kunt de Sanctie risico’s kort en bondig formuleren, weet de juiste risico's te benoemen en kunt goed samenvatten.
  • Je geeft en ontvangt feedback op passende wijze en schakelt direct met de klant, collega’s en stakeholder.

What we offer 

  • Een salaris tot €4800 bruto o.b.v. een full time dienstverband.
  • Een kilometervergoeding of een OV-chipkaart die jij ook privé mag gebruiken.
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een full time dienstverband) en de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen.
  • Een goede pensioensregeling en een collectieve zorgverzekering.
  • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak via de Brunel Academy.
  • Korting op sportscholen en culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod.
  • Leer andere professionals in jouw werkveld kennen via onze Brunel Communities

your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

MS

Myla Schoonhoff

+31 20 312 5031