Introduction

Als ervaren CDD/KYC Analist heb jij al de nodige stappen gezet in de wereld van Compliance & Risk. Je weet inmiddels hoe het is om onderzoek te doen naar verdachte geldstromen en opvallende bedrijfsactiviteiten. Je neemt hierdoor waardevolle bagage mee die goed van pas komt bij je volgende stap naar medior CDD/KYC Analist!

What are you going to do

Het team bestaat uit een mix van ervaren en minder ervaren analisten. Hierdoor blijf je constant leren en krijg jij tegelijkertijd de kans om zelf minder ervaren collega’s te begeleiden. Bij afwezigheid van een senior zal jij namelijk degene zijn die de regie overneemt op de afdeling. Als medior ben je sneller in staat om eenvoudige dossiers af te handelen. Je rol krijgt hierdoor een andere lading.

Naast de reguliere analyses zul je vaker de verantwoordelijkheid krijgen over meer complexe dossiers. Van een medior wordt meer assertiviteit verwacht dan van een junior. Je laat je vaker horen tijdens een dagstart of overleg, neemt vaker het initiatief en durft aan klanten constructieve en kritische vragen te stellen. Jij weet de klant snel goed te leren kennen en bent sneller in staat om een juist oordeel te vormen over een dossier. Alleen zo wordt het opsporingsnetwerk van de bank steeds beter.

Jouw werkzaamheden bestaan kort uit het volgende: Het schrijven van reviews/klantonderzoeken (periodieke reviews en event driven reviews); Het stellen van aanvullende en kritische vragen aan klanten en het opvragen van de nodige documenten; Het coachen/begeleiden van junior analisten; Het bepalen van de risico's van de klant en het opstellen van eventuele beheervoorwaarden.

Essential skills and knowledge

Ben je nieuwsgierig en wil je altijd blijven leren? We zijn altijd op zoek naar mensen die de beste willen worden in hun vakgebied. De CDD/KYC Analist waarmee wij een match zijn is betrokken bij de ontwikkelingen rondom financiële criminaliteit. De technologie maakt het mogelijk om sneller crimineel geld op te sporen, maar het zorgt er ook voor dat criminelen geavanceerder worden. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en in staat om patronen en verbanden te vinden in complexe dossiers.

Dit ben jij verder in het kort:

Een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 2 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist.
Je beschikt over een KYC/CDD certificaat, zoals de Wwft.
Minimaal beschikbaar voor 36 uur per week.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Een Harver capaciteitentest moet worden afgelegd.

What we offer

Terwijl jij je als Compliance medewerker inzet bij onze opdrachtgever, zetten wij ons in voor jou. Gedetacheerd worden door Brunel betekent namelijk dat je bij ons in dienst treedt. Bij ons draait het om jou, dus wij houden altijd een oogje in het zeil.
Hoe zich dat uit? Je hebt je eigen Brunel-consultant die jou begeleidt, check-ups doet, nieuwe projecten voor je vindt en jouw carrière en ontwikkeling vooropstelt.
Daarnaast, want daar blijft het niet bij, stellen we diverse opleidingsmogelijkheden aan je voor, waardoor jij je zowel op zakelijk als op persoonlijk vlak kunt blijven ontwikkelen.
Wat betreft het salaris, daar kunnen we kort over zijn: dat is goed. Het salaris wat hoort bij deze rol is €4400,- obv 40 uur. En dan hebben we het nog niet eens over al die bonuskansen gehad.
En de secundaire arbeidsvoorwaarden, daarmee zit het ook wel snor. Wij hebben tenslotte ook een reputatie om hoog te houden!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.