Recruiter

Als recruiter ben je de spil in het wervings- en selectieproces. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van geschikte kandidaten, het matchen van hun vaardigheden en ervaring met de behoeften van onze klanten en het begeleiden van het hele proces van A tot Z. Je krijgt de vrijheid en ruimte om hier op een creatieve en ondernemende manier mee aan de slag te gaan.

Dagelijks ben je bezig met het zoeken, selecteren en werven van technisch talent. Je bouwt sterke relaties op met kandidaten en bent hun eerste aanspreekpunt. Door goed te luisteren naar hun ambities en vaardigheden, weet jij hen te koppelen aan de juiste opdrachtgevers. Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s binnen het team en speel je een actieve rol in het recruitmentproces.

Jouw taken:

• Zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards, LinkedIn en sociale media.
• Onderhouden van contact met kandidaten en opdrachtgevers.
• Beheren van het recruitmentproces van intake tot plaatsing.
• Voeren van intakes en beoordelen van kandidaten.
• Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten. Adviseren over arbeidsmarkttrends en talentbehoud.