Introduction

Het sociaal domein omvat diverse gebieden zoals jeugdzorg, maatschappelijke ondersteuning en participatie. Dit dynamische en complexe werkveld biedt talloze uitdagingen en mogelijkheden om echt een verschil te maken. Als Junior Jurist Sociaal Domein in Noord-Holland krijg je de kans om jouw juridische expertise in te zetten voor een rechtvaardige en effectieve uitvoering van beleid, waarbij je direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van burgers.

What are you going to do

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de decentrale overheid op het gebied van het sociale domein. Je houdt je bezig met het interpreteren - en toepassen van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Participatiewet. Je stelt juridische stukken op en zorgt ervoor dat alle beslissingen en procedures juridisch kloppen. Of het nu gaat om complexe casussen binnen de jeugdzorg of vraagstukken rondom maatschappelijke ondersteuning, jij zorgt ervoor dat de juridische kant van het beleid altijd op orde is. Daarbij speel je vaak een ondersteunende rol, maar je inzichten en adviezen zijn van onschatbare waarde voor de besluitvorming.

Taken en verantwoordelijkheden:

Verstrekken van juridisch advies en ondersteuning aan interne afdelingen.
Ondersteunen bij het opstellen, beoordelen en onderhandelen van juridische documenten.
Adviseren over en bijdragen aan beleidsontwikkeling.

Essential skills and knowledge

Je hebt uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden en je bent proactief en oplossingsgericht. Je kunt goed samenwerken en je hebt een sterke focus op kwaliteit en nauwkeurigheid. Daarnaast beschik je over: 

Een afgeronde hbo-opleiding in de rechten.
Basiskennis van en interesse in het sociaal domein.
Enige relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de vorm van een stage.

What we offer

De boeiende projecten bij deze toonaangevende organisaties zijn nog maar het topje van de ijsberg. Bij Brunel Legal – specialist in jouw vakgebied – kun je ook nog eens rekenen op: 

Flexibiliteit met de zekerheid van een vast contract. 
Volop ruimte om je als specialist – in de breedte en in de diepte – verder te ontwikkelen door interne en externe cursussen en opleidingen.
Een vast brutosalaris tot €4.000,- per maand excl. vakantiegeld met bonusopportunity. 
Zakelijk en privéreizen met jouw eigen OV-kaart.
Leuke extra’s op cultureel en sportief gebied. Er is meer dan werk alleen!

Image

Famke Hamers

contact via tel.+31 20 245 3242

Contact corporate recruiter