Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter.

What are you going to do

Als Recruiting Spezialist verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess - von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterschrift.
In enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnern definieren Sie Anforderungsprofile.
Sie erstellen eigenständig Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
In Ihrer Rolle sprechen Sie aktiv Kandidaten über soziale Netzwerke und andere Kanäle an.
Sie führen Interviews (vor Ort sowie telefonisch und per Microsoft Teams) mit Fach- und Führungskräften.
Auch die Planung und Teilnahme an Recruiting Events gehört zu Ihren Aufgaben.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im HR-Bereich / Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing, sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Verständnis für Online-Medien
Freude an Kommunikation und der Arbeit im Team
Lösungsorientierte, selbständige und kreative Arbeitsweise

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.