Introduction

Wanneer mensen je vragen wat je in het dagelijks leven doet, kijken ze vaak op. Maar jij weet wel beter: ook IT-infrastructuren zijn belangrijk voor onze klanten. Je kennis inzetten bij een grote (internationale) organisatie? Word Cloud Architect bij Brunel!

What are you going to do

Je gaat als Architect aan de slag bij een grote overheidsinstelling of een commerciele (internationale) organisatie. Je bent hier verantwoordelijk voor de designen en het doorontwikkelen van de IT- Cloud architectuur binnen de klant organisatie. Hierbij maak je gebruik van je kennis van TOGAF en ArchiMate en van je ervaring met cloud-concepten zoals Azure en AWS.

Samen met je teamgenoten sta je in voor een continue doorontwikkeling van jullie werk. Want achterhaalde IT-infrastructuren zijn natuurlijk waardeloos. Je draagt daarnaast steeds vernieuwende ideeën aan en bent niet vies van een beetje verantwoordelijkheid als deze ideeën groen licht krijgen.

Essential skills and knowledge

Natuurlijk ben jij als Architect Infrastructuur niet van gisteren. Sterker nog: je hebt al minstens drie jaar ervaring. Verder heb je het volgende op zak:

Een hbo+ werk- en denkniveau.
Kennis van frameworks als TOGAF en ArchiMate.
Ervaring met Cloud (Azure en/of AWS) en DevOps.
Brede kennis van IaaS, PaaS en SaaS.
Veel communicatieve skills.
Je gevoel voor leiderschap en organisatiesensitiviteit.

What we offer

Inmiddels is Brunel al bijna vijfenveertig jaar actief als detacheerder. Wat we in die jaren hebben geleerd? Onder andere dat stilstand hetzelfde is als stagnatie. Al helemaal in jouw branche. Je hebt een programma nog niet onder de knie, of er is al een nieuwe versie van uitgebracht. Wij zorgen ervoor dat je altijd up-to-date blijft, en wel door je toegang te geven tot alle cursussen die je voorbereiden op de toekomst. Hiervoor werken we samen met de meest gerenommeerde opleidingsinstituten binnen de IT-sector, zodat we zeker weten dat je les krijgt van the finest of the finest.

Een basissalaris van tussen de € 5000,- en € 8000,- o.b.v. 40 uur.
26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.
Secundaire arbeidsvoorwaarde met o.a. kortingen op bedrijfsfitness en je zorgverzekering.