Netherlands, Amsterdam
Fulltime: 40 hrs a week
0-2
test
Infrastructure
Closing: 26 May 2025

Introduction

Heb jij ervaring met laag- en middenspanning en wil je bijdragen aan een stabiel en toekomstbestendig energienet? Als Werkverantwoordelijke Elektra zorg jij voor de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van elektrotechnische projecten binnen een toonaangevende organisatie in de energiesector. Jij bent de spil tussen monteurs, engineers en externe partijen en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

What are you going to do 

Als Werkverantwoordelijke Elektra Laag- en Middenspanning werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan de energietransitie. Je hebt overzicht over meerdere projecten tegelijkertijd en zorgt ervoor dat deze veilig en efficiënt worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met monteurs, engineers en aannemers om een stabiel en goed functionerend energienet te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Monitoren en coördineren van lopende projecten.
  • Aansturen van monteurs, engineers en externe partijen.
  • Opstellen van werk- en schakelplannen.
  • Organiseren van de uitvoering op hoofdlijnen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en waarborgen van veiligheidsnormen.

Met jouw kennis en ervaring zorg je voor een toekomstbestendig energienet waar iedereen op kan vertrouwen.

Essential skills and knowledge 

Je hebt een proactieve en gestructureerde werkstijl en weet anderen te motiveren. Je kunt snel schakelen, behoudt overzicht en hebt oog voor detail.

Daarnaast beschik je over:

  • Een mbo 4-diploma op het gebied van elektrotechniek.
  • De aanwijzingen BEI-WV LS of MS.
  • Ervaring met het opstellen van veiligheidsplannen.
  • Aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring.
  • Bereidheid om mee te draaien in de wacht- en storingsdiensten.

What we offer 

Als Werkverantwoordelijke Elektra kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en ambities.

Dit bieden wij jou:

  • Een bruto maandsalaris tot €4.874,- afhankelijk van ervaring en achtergrond.
  • Flexibele werktijden met hybride werkmogelijkheden.
  • 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, met de optie om extra dagen bij te kopen.
  • €1.500,- opleidingsbudget per jaar voor functiegerichte cursussen en trainingen.
  • Een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Korting op je aanvullende zorgverzekering bij Zilveren Kruis.

CS

Clarke Seegers

+31 6 83 39 9930