Deutschland, Osnabrück
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 09 January 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Servictechniker bzw. Elektriker.

What are you going to do 

  • Inbetriebnahme und Wartung von Batteriespeicheranlagen sowie Kraftwerks- und Netzanlagen
  • Durchführung von Wartungsarbeiten an Hochspannungsanlagen (110kV), einschließlich Schaltberechtigung für 110kV
  • Sicherstellung der einwandfreien Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
  • Durchführung von Inspektionen, Fehleranalysen und Reparaturen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Störungen (u.a. mit SAP)
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern
  • Evnetuelle Mitwirkung bei der Implementierung von Leittechniken und SPS-Systemen


Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikationen als Meister oder Techniker
  • Berufserfahrung im Bereich Hochspannungstechnik, insbesondere mit Schaltberechtigung für 110kV-Anlagen
  • Erfahrung in der Wartung und Inbetriebnahme von Batteriespeichern und Kraftwerksanlagen (insbesondere Gas-, Nuklear- und Wasserstoffkraftwerke)
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung und/oder Leittechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Dokumentationsfähigkeiten, vorzugsweise in SAP oder vergleichbaren Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Anika Nähring

+49 541 941 67-0