Introduction

Wir suchen Sie als Senior IT-Administrator (w/m/d), der die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und -Infrastruktur innerhalb der übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der erste Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anliegen und stellen sicher, dass die Hard- und Softwarelösungen zuverlässig und effizient funktionieren.

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Installation, Konfiguration und Betreuung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur (Server und Client).

Sie betreuen den 1st und 2nd Level Support für Anwendungssoftware und Hardware, einschließlich Fehleranalyse und -behebung.

In Ihrer Position als Senior IT Administrator (w/m/d) verantworten Sie den Ausbau und Administration unserer IT-Sicherheitssysteme zur Gewährleistung eines sicheren Betriebs.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Standardisierung und Automatisierung von Administrationstätigkeiten zur Effizienzsteigerung.

Ihr Aufgabengebiet wird mit der Erstellung und Pflege von Infrastruktur-Dokumentationen, um den reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicherzustellen, abgerundet.

Essential skills and knowledge

abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbarer Hochschulabschluss

mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen und im Hardware- und Benutzermanagement

fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration sowie Erfahrung in der Fehleranalyse

kundenorientiertes Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten

selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Lisa Renz

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