Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter.

What are you going to do

Sie identifizieren qualifizierte Fachkräfte aus dem technischen Bereich über diverse Recruiting-Kanäle.
Eigenständig entwickeln Sie kreative Recruiting-Strategien, um einen Pool an Servicetechnikern aufzubauen.
Sie beraten unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und zielgerichteten Recruiting-Aktivitäten.
Als erste Ansprechperson für alle Bewerbersorgen Sie für eine positive Candidate Experience.
Sie führen eigenständig Bewerberinterviews durch.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalrecruiting und in der direkten Ansprache von Kandidaten zeichnen Sie aus
Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind sicher und offen, und Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
Eine hohe digitale Affinität und Begeisterung für Social Media gehören zu Ihren Stärken
Sie bringen eine Reisebereitschaft von etwa 10 % deutschlandweit sowie eine hohe Flexibilität mit
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Image

Anika Nähring

contact via tel.+49 541 941 67-0

Contact corporate recruiter