Introduction

Heb jij net je hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde afgerond en zoek je een uitdagende eerste stap in je carrière? Voor een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een Junior Maintenance Engineer. In deze rol leer je alles over onderhoudsbeheer in een dynamische productieomgeving, terwijl je bijdraagt aan de optimalisatie van onze processen. Interesse? Lees verder en solliciteer vandaag nog!

What are you going to do

Als Junior Maintenance Engineer werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van onderhoudsbeleid voor onze moderne kaasmakerij. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en groeit in jouw rol als expert in onderhoudsbeheer. Samen zorgen jullie ervoor dat onze productielijnen optimaal blijven presteren. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

Het opstellen en verbeteren van onderhoudsconcepten en -plannen.
Storingsanalyses uitvoeren en verbeteracties voorstellen.
Ondersteunen bij het optimaliseren van onderhoudsprocessen en systemen (bijv. SAP, Ultimo).
Samenwerken met monteurs om onderhoudsinstructies op te zetten.
Adviseren over onderhoudsprojecten en investeringen.

Essential skills and knowledge

Je bent een enthousiaste starter met een analytische blik en een passie voor techniek. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je snel te schakelen tussen verschillende taken en niveaus binnen de organisatie. Wat breng je mee?

Een afgeronde hbo-opleiding in Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Interesse in onderhoudsbeheer en procesoptimalisatie.
Affiniteit met continu verbeteren (bijv. Lean, TPM).
Ervaring met maintenance managementsystemen zoals SAP of Ultimo (via stage of project is een pré).

What we offer

Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Wij bieden jou:

Een bruto maandsalaris tot €3.500,-, afhankelijk van je ervaring.
Een leaseauto (bespreekbaar), thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
Een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar voor trainingen en cursussen.
26 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
Een gunstige pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
Interne doorgroeimogelijkheden in een dynamische en internationale organisatie.

Image

Stefan van der Velde

contact via tel.06 47 51 10 62