Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR-Assistenz.

What are you going to do

Abwickeln von personaladministrativen Themen (Eintritte/Austritte/Verträge/allgemeine Korrespondenz/etc.)
Überwachung und Korrektur der Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten
Mitwirken bei HR-Projekten z.B. im Bereich Employer Branding
Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden
Anfertigung von Reports und Auswertungen
Bewerbermanagement: Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
Recruiting: Active Sourcing und Koordination von Erstgesprächen
Mitarbeit in globalen Projekten im Bereich Talentmanagement

Essential skills and knowledge

Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung in einer HR Admin-Abteilung
Spaß an administrativen Aufgaben
Erstes Wissen in den Bereichen Skillmanagement und Kompetenzmanagement
Sie beherrschen die MS-Office Palette
Erfahrung mit Social Media wie z.B. XING und LinkedIn
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Julian Duckstein

contact via tel.+49 511 62 62 88-3

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