Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsträchtige und spannende Projekte im Bereich des Engineerings um. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und gestalten Ihren Karriereweg flexibel. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Systems Engineer

What are you going to do

Als Ingenieur für Embedded Systems sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von eingebetteten Systemen.

Entwurf und Entwicklung von Hardwarekomponenten und Softwarelösungen für eingebettete Systeme.
Integration von Hardware und Software, um sicherzustellen, dass die Systeme reibungslos funktionieren.
Entwicklung von Firmware und Embedded-Software in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen.
Planung und Durchführung von Tests, um die Leistung, Stabilität und Sicherheit der eingebetteten Systeme sicherzustellen.

Optimierung von Ressourcen wie Energieverbrauch, Speicher und Verarbeitungsgeschwindigkeit.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Embedded Systemen (C/C++, Assembler) und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
Erfahrung im Umgang mit Mikrocontrollern, digitalen Signalprozessoren (DSP) und Embedded-Plattformen
Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Hardware-Integration wünschenswert
Erfahrung in der Nutzung von Debugging- und Simulationstools zur Fehlersuche und -behebung
Gute analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Karl-Oskar Rudz

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